Werk, Recht en Geld Werk, Recht en Geld

Werk, Recht en Geld

sluisje

sluisje

24-04-2010 om 12:25

Wat doet een locatie assistent

ik heb een vraagje
ik werk als locatie assistent mij is nooit verteld wat een locatie assistent moet doen
ik werk bij verstandelijke gehandicapte ouderen
ik werk 's morgens van half 8 tot half 11 en van
16.00 tot 21.00

wie kan mij wat advies geven ik werk er nog niet zo lang

sluisje

Naar laatste reactie
Dit forum topic is gesloten, er kan niet meer gereageerd worden.
Kiki

Kiki

24-04-2010 om 14:46

Proest, sorry sluisje

Hoe kan je nou werkzaam zijn als locatie-assistent en niet weten wat het is.
Je doet toch iets op je werk?

Maar goed, dit van een locatie-assistent-vacature geplukt

Een locatie assistent werkt onder verantwoordelijkheid van de begeleider, mee aan de uitvoering van de begeleiding en ondersteuning van cliënten.

De locatie assistent verricht samen met de cliënten activiteiten die voortvloeien uit het ondersteuningsplan.

Deze activiteiten liggen voornamelijk op huishoudelijk gebied en op het gebied van praktische ondersteuning van de cliënten.

Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van meerdere appartementen.

rozenstruikje

rozenstruikje

24-04-2010 om 17:27

Huh

Vraag het gewoon eens aan je leidinggevende?
En wat stond er dan in de vacature waar je op solliciteerde?
Is er misschien nog een locatie assistent?
En wat zegt Personeelszaken, die hebben toch vaak wel een functie- of taakomschrijving.

Rozenstruikje

Sancy

Sancy

27-04-2010 om 11:41

Personeelszaken

moet jou kunnen vertellen wat de taken zijn die bij jouw functie horen. Als je leidinggevende zegt dat jij het zelf moet uitzoeken, dan maakt jouw leidinggevende of zich er heel gemakkelijk af (want hoe kun jij straks een functioneringsgesprek voeren als je de inhoud van je werk niet eens kent?) óf de leidinggevende vindt dat jij wel eens wat meer initiatief mag tonen in je werk. Ik denk dat het laatste het geval is. Misschien ben je heel goed in de uitvoering van je taken maar ben je nog niet gewend om dergelijke zaken tot je eigen verantwoordelijkheid te maken, en probeert je leidinggevende je nu te stimuleren om dit te ontwikkelen.
Ik zou zeggen: ga op onderzoek uit in je organisatie. Vraag het je collega's, ga naar personeelszaken, zoek materiaal op papier of op intranet (de meeste organisaties hebben een functieboek waarin alle functie-omschrijvingen staan) en toon zo dat je verantwoording neemt voor je eigen werk.

Vic

Vic

27-04-2010 om 15:21

Ik volg het niet

Je werkt ergens en ik vermoed dat je daar ook hebt gesolliciteerd n.a.v. een (beschreven) vacature. Stond daarin niet wat je moet doen? En hoe gaat dat dan nu in de praktijk? Je loopt elke dag rond op je werk, maar hebt geen idee wat je er komt doen? Hoe breng je dan je werktijd door?

Reageer op dit bericht

Dit forum topic is gesloten, er kan niet meer gereageerd worden.