Hoe belangrijk/zinvol is LinkedIn?

belangrijk!

Ik vind LinkedIn erg belangrijk. Gemiste kans om er niets mee te doen. Als wij sollicitanten krijgen die niet vindbaar zijn op LinkedIn (checken we altijd), dan is dat een serieus min-punt. Ik zou zeggen: direct even een uurtje gaan zitten om een profiel aan te maken.
LinkedIn is bovendien gewoon leuk en nuttig: een goede manier om je netwerk (ook mensen die je uit het oog bent verloren) bij te houden.

Bloemetje

Ik heb een Linkedin account, maar ik vraag me echt af wat het toevoegt als je geen hele rits aan werkervaring, opleidingen en netwerken achter de hand hebt. Ik schaam me zelfs een beetje voor de beperkte informatie over mezelf. Maar ja... je kan niet zonder.

Heel belangrijk temet

Mijn vriendin is ook serieus aan het solliciteren en doet dit grotendeels via LinkedIn.
Er zijn zelfs mensen die niets anders doen dan vacatures aan elkaar doorzetten.

LinkedIn kan heel veel bieden. Geen idee hoe, maar daar bestaan ook weer speciale cursussen voor.

Vervelend trouwens dat je deze stap moet overwegen. Wat voor werk overweeg je? Iets juridsch op het vlak van de sociale zekerheid? Ben je bekend met het blad Binnenlands Bestuur?

Heel handig

Niet dat ik er heel handig mee ben maar ik vind het wel heel handig .
Veel vacatures en tijdelijke opdrachten worden op linkedin gedeeld en ik 'like' en deel zelf ook weer vanalles. Als mensen in mijn netwerk opdrachten of werk zoeken kijk ik altijd mee en attendeer ze op passende mogelijkheden. Ik heb meermaals mensen aan werk geholpen op die manier. Andersom word ik weer voor vanalles getipt (interimmer). Bovendien geeft het een beeld van wat er speelt in mijn netwerk en daarbuiten.
Schijnbaar is er ook veel te doen op Twitter op dit gebied maar dat trekt me dan weer niet, ik heb genoeg te doen ook zo .

LinkedIn en Off topic

Eerst on topic: LinkedIn kan zeker zinvol zijn. Zoeken op bedrijven (waar je zou willen solliciteren) en kijken of er iemand is die daar werkt met wie je (via een bekende) gelinked zijn en dan via die bekende contact laten leggen met die persoon en dan (informele) informatie vragen over het bedrijf, de afdeling en de vacature.

Je kan LinkedIn ook gebruiken door jezelf te profileren, dus bijv. bij je naam een standaardzinnetje te zetten, dat altijd verschijnt als je naam verschijnt. Daar kan je iets in zetten over je kennis, bijv "specialist in ..." of iets dergelijks.

Als je vervolgens mee doet met discussies op dat terrein (of aanverwante terrein) verschijnt steeds dat zinnetje in beeld als je reageert. Zo profileer je jezelf en zien vakgenoten (als je in juristen/advocatengroepen meediscussieert) dat jij specialist bent en kan het voorkomen dat iemand een keer contact met je opneemt.

Off topic: ik begrijp dat je zelfstandig advocate bent? Ik ben ook jurist, ook advocaat geweest maar hoefde (gelukkig) niet te werven (groot kantoor). Als je nu wel zelf voor je werk moet zorgen en je merkt dat het afneemt, moet je misschien meer energie in het werven van nieuw werk zorgen?

Ik heb altijd gehoord dat het makkelijker is om werk te verkrijgen via bestaande kanalen/cliënten, dan via nieuwe/koude contacten.

Ook hoorde ik onlangs van iemand (advocaat) die na een aantal jaren in een kantoor voor zichzelf begon. Hij wilde geen cliënten van kantoor meenemen, dus opnieuw beginnen. Hij heeft een long list gemaakt van alle mensen die hij kende via wie hij - wellicht - aan werk kon komen. En dat hoefde dan niet werk van die mensen zelf te zijn, maar wellicht van iemand die diegene weer kent en die een advocaat zoekt. Hij heeft die lijst in volgorde van hoeveel kans hij dacht dat hij er wat aan zou hebben gezet en is vervolgens 3 maanden (als ik het me goed herinner, in elk geval 1 tot 3 maanden), elke dag met iemand gaan afspreken (lunchen of borrel) en heeft dus eindeloos veel contacten opgefrist en verstevigd. Toen was hij aan het einde van zijn lijst en kwam "vanzelf" het werk binnen. NB Deze long list kan je dus (ook) maken m.b.v. LinkedIn, want zo kan je zien welke contacten jouw contacten weer hebben. Iemand die maar 50 contacten heeft, is zo (in principe) minder interessant dan iemand die 400 of 500+ contacten heeft.

Jij hebt natuurlijk al een lopende praktijk, dus hoeft dit niet elke dag te doen, maar als het werk minder wordt, zou je al je vrije tijd kunnen besteden aan het oppoetsen van LinkedIn (dat regeltje toevoegen), discussieren op LinkedIn op je vakgebied(en), je long list kunnen samenstellen en contacten opfrissen door ermee af te spreken. En overigens: bij dergelijke afspraken niet alleen vertellen wat jij allemaal kunt en doet, maar vooral ook horen waar zij mee zitten, hoe ze werken etc. En vooral ook leuk contact hebben (niet alleen gericht op werven), want mensen gunnen je eerder werk als ze een leuk contact met je hebben (en overigens natuurlijk ook wel vertrouwen in je kwaliteit hebben).

Oh trouwens: kan je niet op je vakgebied af en toe ergens een verhaal houden, zodat mensen zien dat jij specialist op dat terrein bent en ze eerder naar jou toekomen (of mensen naar jou doorverwijzen)?

En het kan ook helpen als je contact hebt met advocaten met een andere specialisatie, die mensen met jouw specialisatie naar jou doorverwijzen en jij mensen met hun specialisatie naar hun. Of heb je dat soort contacten al?

Zonde om achter de kassa te gaan of iets anders te gaan doen dan op je vakgebied, want van wat ik hier op OO lees ben je een goed jurist!

Succes!

Jurist? Ik weet misschien iets voor je

Temet, ben je jurist? Volgens mij wel he? Ik mag geen reclame maken volgens mij, maar ik ken een advocatenkantoor in Amsterdam dat met zelfstandige advocaten werkt. Ik weet niet goed hoe ik het moet uitlegggen, maar ze werken met zelfstandige advocaten, het kantoor zorgt voor de klanten/opdrachten, maar als advocaat werk je zelfstandig. Je maakt dus je eigen omzet, maar hebt een klein kantoor achter je.

Ben je geinteresseerd, maak dan even een mailadres aan en zet dat hier neer, dan mail ik je de info.

belangrijk

Ik denk ook dat het belangrijk is. Elke sollicitant wordt eerst even 'gecheckt' op LinkedIn. Niet alleen dat, ik check ook altijd even alle personen met wie ik een zakelijke afspraak heb. Is toch handig, als je een beetje achtergrondinfo over die persoon kent.

Wat vakgenote zegt...

Je zult best een goede cassiere zijn, maar zo te lezen ben een nog veel betere jurist.
Er moet toch iets zijn waarmee je alles wat je opgebouwd hebt kunt voortzetten?!

Ik ken alleen maar juristen met een andere achtergrond, maar je mag best eens in mijn netwerk rondneuzen....

Ik krijg ook altijd de indruk

dat Linkedin vooral bedoeld is voor mensen met minstens HBO. Ik krijg wel eens vacatures binnen die 'te hoog' voor mij zijn. Ik ben geen leidinggevende bijvoorbeeld. Ik ben me momenteel weer aan het voorbereiden op een zoektocht naar een andere baan. Ik wil dus via Linkedin duidelijk maken dat ik over twee maanden weer beschikbaar ben voor werk. De tip om een zinnetje aan mijn naam te koppelen ga ik zeker uitproberen. Maar jullie zijn ook 'netwerk', dus als jullie eens wat horen..., haha.

Wat betreft dat ik me haast schaam voor wat ik kan melden aan ervaring, heeft meer te maken met het beperkte aantal banen dat ik gehad heb vanaf mijn 18de. 3 Werkgevers in 35 jaar, met in totaal 12 jaar ervaring. Nergens blijkt uit dat ik bepaalde ambities heb, ik doe mijn werk namelijk en ben daar tevreden mee (zolang dat werk leuk is tenminste). En ik krijg de indruk dat je op Linkedin vooral uit moet stralen dat je een niet te stuiten behoefte hebt aan diverse uitdagingen waarin je je ambities kwijt kunt en dat je competenties zo veelzijdig zijn dat ze wel gek moeten zijn om je niet meteen een eigen kantoor te geven.

Wat wel 'grappig' is (eigenlijk is het helemaal niet grappig, maar goed...) is dat ik van mensen op mijn werk door Linkedin in de gaten heb dat zij zich ook zorgen maken over hun baan. Ze rommelen aan hun profiel, herschikken wat in hun opleidingen en ervaringen en hopla, ze zijn toch weer even onder de aandacht van hun connecties. Dus vort met de geit, ik heb ook maar even aan mijn gegevens gerommeld. Je weet nooit waar het goed voor is).

linkedin

Ik ben gelinkt met een hoop mensen en ze zijn echt niet allemaal hoogopgeleid. Verder heb ik er eerlijk gezegd nog weinig mee gedaan.

juridische richting

Temet, je schrijft "in die rechtsgebieden ben ik minder goed dus het is eigenlijk verspilling van kennis".

Maar je overweegt ook in een niet juridische richting te gaan werken. Dan is dat toch ook verspilling van kennis?

Je kan je misschien beter afvragen: wil ik juridisch werk blijven doen? Vind ik dat leuk? Ben ik daar goed in?

En zo ja: als het dan echt niet op je eigen vakgebied meer kan (om de door jou niet verder uitgewerkte redenen), misschien moet je dan langzaamaan (of juist redelijk snel) toch je aandacht wat gaan verleggen. Ik weet niet of dat echt te moeilijk is, maar een goed jurist kan volgens mij ook in andere richtingen een goed jurist zijn . Het enige is wel dat je voldoende tijd/gelegenheid moet hebben om beter te worden in een nieuw vakgebied. Dus vakliteratuur gaan bijhouden, cursussen volgen, werk op het betreffende gebied doen.

Wel balen dat het jou en anderen op dat vakgebied zo moeilijk wordt gemaakt.

Niet doen Temet

Linkedin zeker doen. Maar niet speciaal gaan opleuken met een hobby.
Vertel dan liever wat over een interessante case of cases. Zoek het in je eigen professionaliteit. Daar hebben mensen iets aan, aan die zeldzame peulvruchten heeft niemand iets.
Meld waar je goed in bent of waar je klanten tevreden over zijn.
Ook als je bij een vakbond zou gaan werken, is het goed om Linked te gebruiken. Al is het maar dat jouw netwerk weet wat je gaat doen en je kan volgen.

Samenwerken

Ik heb er wel eens over gedacht om met een echte jurist samen te werken op het gebied van scheidingen, belastingen, inkomen en alles daaromheen. Ik ben aardig bedreven op dat vlak maar ben geen advocaat, en die heb je wel nodig om een totaalpakket te kunnen aanbieden. Nou ja, en ik zou mijn ambtenarenbestaan ook niet zomaar op durven geven om als zzp'er aan de slag te gaan, maar anders lijkt me dat best leuk werk. Ik weet ook niet of het wat oplevert want je cliënten hebben over het algemeen ook geen hoog inkomen/vermogen om een uurtarief te betalen. Maar het is wel eens leuk dagdromen als ik langs het lege bedrijfspand bij mij in de straat loop

Goede tips

Ik denk er totaal niet meer aan dat ik ooit in de MR van de basisschool gezeten heb. Niet echt terzake doend voor een bedrijf misschien, maar ach, het vult wel lekker op

Ik zag net tot mijn schrik dat ik een taalfout in mijn gegevens had. En ik heb mijn profiel een beetje verfraaid met een mooi achtergrondplaatje. Ziet er toch weer aantrekkelijker uit.

Ik las net ook de vraag welke impact je hebt op je werk. (Als ik dat zo goed zeg...) Ik was mijn CV op een banensite aan het bijwerken en ik zou het niet weten eigenlijk. Mijn collega's zijn nogal dol op me, maar dat zegt niets over mijn werk.

kaaskopje

Dat je collega's je erg graag mogen zegt waarschinlijk wel iets over jouw, en hun, werk. Als jij sterk bijdraagt aan een plezierige werksfeer komt dat het bedrijfsresultaat ten goede! Ik zou dan dan ook zeker vermelden in mijn cv. Iets in de trant van: 'collega's waarderen mij om mijn positieve insteling'.

Baat het niet dan schaadt het niet.

Met die insteek heb ik een profiel aangemaakt. 't Is gratis, het kost je alleen wat tijd. En warempel, ik krijg weleens vertaalopdrachten van wildvreemden. Ik heb mijn vertaalstudie niet afgemaakt, ik vermoed dat ik word benaderd door bedrijven die zo goedkoop mogelijk uit willen zijn of werk te bieden hebben waar een beëdigd vertaler zijn neus voor ophaalt. Maar ik ben er blij mee. Dus Kaaskopje, wie weet...

Hier werkt het ook

Juist als zelfstandige heb ik veel aan LinkedIn. De ene keer heb ik een vormgever nodig bijvoorbeeld, de andere keer zoekt die vormgever een tekstschrijver en dan kom ik toch vrij snel in beeld. Vandaag heb ik via mijn contacten op LinkedIn een boekhouder in de arm genomen. Ik vind het leuk om op die manier gebruik te maken van een netwerk en een prettig idee dat je elkaar zo mensen kunt aanbevelen met wie je echt ervaring hebt, in plaats van maar wat te googlen op boekhouder.

Verder gebruik ik LinkedIn als een soort adresboek, waarin altijd de meest recente baan staat van iedereen. Je doet immers geen zaken met bedrijven, maar met mensen.

Dus vergeet ook niet de mogelijkheid dat je via LinkedIn toch verder kunt gaan als zelfstandige. En oja, naar hobby's kijkt niemand volgens mij hoor

Hobby's

Ligt eraan, sommige hobby's kunnen functioneel zijn, sporten als hobby als je fysiotherapeut bent bijv.

Zelf doe ik naast mijn werk veel vrijwilligerswerk, die heb ik er dus op staan, geen hobby's inderdaad, want die zijn in mijn geval niet relevant voor het werk wat ik doe