Het forum van Ouders.nl is een online community waar iedereen respectvol met elkaar omgaat. Het forum is er voor ouders met vragen over opvoeding, ouderschap, ontwikkeling, gezondheid, school en alle andere dingen die je als ouder tegenkomt in het leven.
10-11-2009 om 15:41
De man van een kennis is ernstig ziek. Heeft te horen gekregen dat er niets meer te doen is.
In de periode hiervoor, toen er nog hoop was, heeft mn kennisje nog doorgewerkt, maar nu het oordeel geveld is, heeft ze een behoorlijke klap gekregen.
Op dr werk werd ze niet lekker, durfde niet meer auto te rijden, kortom, helemaal van slag.
Nu wil haar baas kost wat kost een reintergratietraject in gang zetten, en anders moet ze 2 uur per dag komen werken.
Ze wordt bij het idee alleen al, al helemaal niet goed.
Daarbij komt dat haar man en kinderen nu simpelweg niet zonder haar kunnen, omdat paps geen zorgtaken meer over kan nemen, maar zelf zorg nodig heeft.
Zelfs die 2 uur per dag werken, (met een reistijd van 20 min heen, en weer 20 min trug) zou al betekenen dat er thuishulp oid moet worden ingeschakeld.
Wat zijn haar rechten. Als een arboarts een burn put of overspannenheid aangeeft, dan hoeft ze toch niet perse direct te gaan reintergreren???
Ik hoor graag ervaringen....
10-11-2009 om 16:20
Verplicht meewerken aan reïntegratieplan
Lees hier alles over de rechten en plichten van een zieke werknemer
11-11-2009 om 10:42
Werken
Even los van alle rechten en plichten: werken is niet het ergste dat haar kan gebeuren op dit moment. Thuiszorg inschakelen voor die paar uur per dag is ook helemaal niet verkeerd. Bovendien kun je ook nog overleggen over zorgverlof.