Werk, Recht en Geld Werk, Recht en Geld

Werk, Recht en Geld

Minder salaris

Hallo allemaal,

In de media kwamen berichten dat (vanwege de ww-premie) je er op vooruit gaat (netto-salaris)
Nu blijkt dat ik tientallen minder euro's uitbetaald krijg per maand.
Ik werk 15 uur in de week en mijn baas beweerde dat de partimers er op achteruitgaan vanwege premies. Wel weet ik dat mijn collega die 23 uur werkt er NIET opachteruit is gegaan. Wie weet of/hoe dit kan, waar dit aan ligt. Is er iemand die hier verstand van heeft?
Alvast heel erg bedankt.

Angeela

emmonis

emmonis

02-03-2009 om 21:22

Het kan zijn

dat zij met haar 23 uur werken wel ww-premie betaalde in 2008. Jij betaalde in 2008 al geen ww-premie en dus heb je dat voordeel niet in 2009.

Je schrijft dat je tientallen euro's erop achteruit gegaan bent? Dat vind ik echt erg veel. Een paar euro's kan ik me wel voorstellen.
Leg december en januari eens naast elkaar. Zijn er nog meer dingen die je opvallen? Zijn je vaste gegevens nog hetzelfde? Mis je nu misschien een vergoeding die in december nog wel op je loonstrook stond?

Angeela

Angeela

02-03-2009 om 21:27 Topicstarter

Emmonis

Hoi,

wij krijgen zelden een loonstrookje, behalve als er iets veranderd -zoals nu- ik kan het dus niet goed vergelijken.

Groet,

Angeela

Loonstrookje

Is een loonstrookje niet verplicht? Ja toch?
Lieuwkje

emmonis

emmonis

02-03-2009 om 21:58

Inderdaad

Een loonstrookje is verplicht.

Je kunt er 1 opvragen bij je werkgever. Als hij er geen heeft kan hij altijd een kopie opvragen bij degene die het salaris verwerkt. Dit kan zijn de salarisafdeling/accountant/administratiekantoor etc.
In 2008 heb je dus als het goed is weleens een loonstrookje ontvangen. In januari ofzo. Leg dat er eens naast.

Nasha 1st

Nasha 1st

03-03-2009 om 00:00

Niet verplicht

een loonstrook is niet verplicht, maar wel als er iets veranderd.....dus, opvragen, nu er kennelijk wat veranderd is.

Jesse_1

Jesse_1

04-03-2009 om 21:43

Hier

Ik werk 17 u/w en ook ik kreeg in januari minder salaris. Mijn collega's meer.
Hoe het precies kan weet ik zo even niet, maar ws ligt het aan de basis. Je betaalt de premies niet over je totale loon, maar een gedeelte daarvan.
Bij mij is de pensioenpremie omhoog gegaan van 12,6% naar 13,65% en is het bedrag LH hoger. Daartegenover telt de verlaging van andere premies niet aan.
Jesse

Reageer op dit bericht

Dit forum topic is gesloten, er kan niet meer gereageerd worden.