Moet je reageren op een open sollicitatie?
Ik ben een ZZp-er. Nu krijg ik soms een open sollicitatie alsof ik een heel bedrijf ben. Dat stoort mij op zich nogal. Op mijn website profileer ik mij duidelijk als eenmanszaak en ik vind een open sollicitatie met de aanhef beste meneer/mevrouw dan al een afknapper. Bovendien wil ik helemaal geen personeel. Samenwerking op projectbasis zou nog kunnen, maar dan pak je dat toch iets anders aan naar mijn idee.
Soms krijg ik wel een brief met relevante kennis op de CV, maar bij de laatste zat niet een een achternaam erbij. Bijna een anonieme brief!
Over het algemeen stuur ik wel een mail terug in de trant van dat ik dus geen medewerkers zoek maar eventueel op projectbasis hun kennis kan gebruiken(als dat zo is). Maar ik begin er een beetje klaar mee te raken. Als ik een open sollicitatie stuur probeer ik in ieder geval een juiste aanspreektitel te bedenken door uit te zoeken wie er over gaat binnen dat bedrijf, vaak wel te vinden op een goede website.
Toch wil ik als ondernemer altijd correct en vriendelijk overkomen, vandaar dat ik tot nu toe altijd wel iets heb teruggestuurd. Maar op een CV zonder achternaam???! Ik kan wel gewoon reply doen in de mail...
En wie weet zitten er wel mensen tussen die verplicht 10 brieven per week moeten versturen om hun uitkering te behouden (ik weet niet hoor...)
Nou...........
Ik moet bekennen dat ik ook de duvel en zijn malle moer aanschreef op zoek naar werk en opdrachten... Zie het als koude acquisitie, niet als een makkelijke manier om aan de sollicitatieplicht te voldoen.
Overigens vond ik het niet onbegrijpelijk dat ik meestal geen brief terug kreeg. Maar niet geschoten = altijd mis.
Meestal wel
Wij krijgen in ons bedrijf ook vaak open sollicitatie's,en reageren altijd,gewoon een standaard brief iid.
Maar op een rare brief of hierbij zonder achternaam word ons antwoord wel anders.Op een brief met de tekst"Ik ben Mien en ik mag geen zwaar werk doen" (letterlijk een sollicitatiebrief!),schreven wij dat ze met dit soort brieven waarschijnlijk nooit een baan zal vinden.Dan heb ik namelijk echt het idee dat het om de afwijzingen gaat die je bij de uitkerings instantie moet laten zien.
Het moet niet
Maar als werkgever/bedrijf/zzper ben je afhankelijk van je klanten. En laten die klanten nou toch ook wel eens zonder werk zitten en op sollicitaties doen.
Als ik ergens een open sollicitatie zou doen en daar geen berichtje op terug zou krijgen, zou ik toch de neiging hebben om (als ik een dienst/produkt die zij aanbieden) bij de concurrent aan te schaffen. Dus niet reageren kan je nog klanten kosten ook.
Gr. Poezie.
Met dat laatste
ben ik het wel eens
Anonieme brief
Daar zou ik uiteraard ook niet op reageren, dat vind ik ook onbeleefd.
Je schrijft: "En dat ik een eventuele klant misloop daar geloof ik niks van. Ook een klant wil ik graag vertrouwen, ik wil namelijk ook dat de factuur betaald wordt na de klus, dus een klant die met een anonieme mail binnenkomt ga ik waarschijnlijk ook niet zomaar in zee"
Wederom: ik heb het hier niet over anomieme brieven! Daarnaast weet je nooit 100% zeker wat voor vlees je in de kuip hebt, óók niet als ze wel hun naam en toenaam geven.
Gr. Poezie.
Ervaringsdeskundige
Hier spreekt een ervaringsdeskundige (tegen wil en dank). Ik solliciteer op alle passende vacatures, maar als die op zijn (en ik heb toch echt wel standaard 20 vacaturesites in mijn favorieten staan), dan ga ik verder met open sollicitaties. Je weet maar nooit...
Vaak kun je op bedrijvensites klikken op vacatures of op een aparte button "open sollicitaties". Dan krijg je soms een standaard berichtje terug (kan gewoon geautomatiseerd) waarin bedankt wordt voor de interesse in het bedrijf en dat ze zullen kijken of ze een functie vacant hebben die aansluit op mijn kwaliteiten. Als je binnen 2 weken niets hebt gehoord, kun je er vanuit gaan dat ze niets hebben en zullen ze je gegevens vernietigen.
Zo kan het ook dus. Volledig geautomatiseerd, geen omkijken naar. Of inderdaad een berichtje op je website dat open sollicitaties niet in behandeling worden genomen, omdat je geen personeel wil. Dan hoef je m.i. ook niet meer te reageren op open sollicitaties.
Groeten,
Muurtje