Home » Forum » Tweede tijdelijke contract korter dan eerste mag dat

Tweede tijdelijke contract korter dan eerste, mag dat?

4 berichten / 0 nieuw
Nieuwste reactie
Kerstboomlampje
Tweede tijdelijke contract korter dan eerste, mag dat?

Mijn eerste jaarcontract zit er bijna op. Ik heb een half jaar verlenging gekregen. Ze zijn tevreden over mij maar als gevolg van de overheidsbezuinigingen zit een derde contract er waarschijnlijk niet in. Maar... manlief geeft aan dat een tweede tijdelijke contract nooit korter mag zijn dan een eerste. Helemaal zeker weet hij dit niet. Weet één van jullie het? Tis een beetje raar (en zeker onverstandig) om dit op dit moment aan personeelszaken te gaan vragen.

(PS Ik heb een weddenschap met manlief dat ik binnen 24 uur een duidelijk antwoord heb vann mijn fantastische forum...)

Minet
Ja

Alleen als een contract stilzwijgend wordt verlengd gelden dezelfde voorwaarden en dezelfde duur, met een max. van een jaar.
Je hebt nu blijkbaar een gesprek gehad, waarin is aangegeven dat je wel een verlenging krijgt, maar helaas maar voor de duur van een half jaar. Dit gesprek is geldig als het voor de afloopdatum van het eerste contract heeft plaatsgevonden.

Nasha 1st
Je mag

inderdaad na afloop van je lopende contract een nieuw contract afspreken tegen elke gewenste periode, al is het maar 1 dag....na je 3e tijdelijke contract hoor je een vaste aanstelling te krijgen, tenzij de CAO anders bepaald. Ook kan er in een CAO iets staan over een vervolgcontract, kijk daar dus nog eens even in.

Nasha 1st
En?

wat heb je gewonnen?

Onderwerp gesloten

Wat leert je kind in groep 1?

En dit is wat je kind al moet kunnen voor hij naar groep 1 gaat: lees het hier.