Wie zijn kind heeft een normale job?
Na jaren van struggles met mijn dochter van 19 heb ik het gevoel dat er eindelijk wat stabiliteit is gekomen.Ze is aan hogere studies begonnen maar daar mee gestopt,ondertussen had ze wel een studentenjob en was ze aan het twijfelen of ze nog een andere opleiding ging starten of niet.Nu heeft haar werkgever haar een vaste betrekking aangeboden vanaf september en aangezien ze daar heel graag werkt zal ze die ook aannemen.Ik ben heel erg blij voor haar ze zal werken in een ontbijt/lunchbar.Toch heb ik het gevoel dat er zoveel jongeren verder studeren en zij hiermee een uitzondering is.Ook onder mijn ‘vrienden’ is niet verder studeren een no go voor hun kinderen.Maar ik ben blij dat mijn dochter gelukkig is en we eindelijk in rustigere vaarwateren zijn gekomen…
Miepjecody schreef op 25-05-2025 om 19:30:
[..]
Nederland loopt compleet vast doordat er te weinig mensen kiezen voor een mooi praktisch beroep.
Zit je daar met je Hbo communicatie en je kapotte verwarmingsketel, of een weg die niet gemaakt wordt, of geen verpleegkundige meer aan je bed.
Verpleegkundige is tegenwoordig ook hbo als je alle bevoegdheden wilt.
Feit is wel dat mbo’ers (en lager) over het algemeen een stuk minder verdienen dan hbo/wo’ers. Natuurlijk zijn er uitzonderingen en de loodgieter met forse inkomsten wordt ook altijd als voorbeeld genoemd, maar dan moet je als zzp’er aan de slag want die mensen verdienen in loondienst ook maar 3000 bruto, als ze geluk hebben.
Voor onze kinderen waarbij het niet vanzelf gaat ben je als ouder extra trots als je kind zijn/haar draai gevonden heeft.
Hierbij moet ik gelijk denken aan Caroline van der Plas die op bezoek ging bij een praktijkschool.
Hier twee kinderen waarbij het om verschillende redenen niet vanzelf gaat. De oudste kreeg een wajong uitkering en is begonnen met een deeltijd opleiding it nadat hij lang geleden een studie heeft gedaan in een heel andere richting.
De jongste heeft net haar hbo bachelor gehaald en wil in september aan een premaster beginnen. Jongste heeft ook een hele weg hierin afgelegd en we zijn super trots op het doorzettingsvermogen.
kenfan schreef op 25-05-2025 om 16:57:
[..]
Jongste zoon doet een studie waar studenten zelfs al voor hun master worden weggekaapt. Die ziet het niet zitten om na zijn master een promotieonderzoek te doen. Volgens mijn hoogweledelgeleerde wederhelft heeft hij daar wel de capaciteiten en de werkhouding/interesse voor. Die
dringt nog wel eens aangooit nog wel eens een balletje op "als in de mogelijkheid om je echt grondig in iets te verdiepen, onderzoek te kunnen doen" etc. Maar nee, jongste is er niet voor te porren.Oudste zoon was al lang en breed aan het werk voordat hij zijn hbo-diploma op zak had. Dat is een worsteling van jaren geweest. De enige motivatie om die studie af te ronden was omdat hij anders zijn beurs terug moest betalen.
Grappig, mijn hoogweledelgeleerde wederhelft waarschuwt zijn nageslacht om niet zomaar een promotietraject in te gaan. Hij ziet zijn promovendi worstelen met werkdruk en weinig salaris en minimale kansen op een vervolg in hun wetenschappelijke loopbaan.
Hier wisselen ze nogal van gedachten, soms lijkt het ze heel leuk, soms gaan ze toch liever praktisch aan het werk. Ze doen wel allemaal studies met goede kansen voor de arbeidsmarkt, dus dat trekt ook wel. Oudste moet sowieso nog een opleiding doen na de master, dus die is nog wel even bezig.
MMcGonagall schreef op 25-05-2025 om 19:34:
[..]
Verpleegkundige is tegenwoordig ook hbo als je alle bevoegdheden wilt.
Feit is wel dat mbo’ers (en lager) over het algemeen een stuk minder verdienen dan hbo/wo’ers. Natuurlijk zijn er uitzonderingen en de loodgieter met forse inkomsten wordt ook altijd als voorbeeld genoemd, maar dan moet je als zzp’er aan de slag want die mensen verdienen in loondienst ook maar 3000 bruto, als ze geluk hebben.
En die zzp'er moet voor zijn eigen pensioen sparen, verdient niks als hij op vakantie/ziek is en betaalt zich scheel aan de AOV.
Pimpelmees67 schreef op 25-05-2025 om 20:40:
[..]
En die zzp'er moet voor zijn eigen pensioen sparen, verdient niks als hij op vakantie/ziek is en betaalt zich scheel aan de AOV.
Ja precies, dat is niet voor iedereen weggelegd en je hebt altijd zorgen. Maar de mbo’er in loondienst verdient dus zelden evenveel als de gemiddelde hbo’er.
KnorrendKitten schreef op 25-05-2025 om 19:56:
Voor onze kinderen waarbij het niet vanzelf gaat ben je als ouder extra trots als je kind zijn/haar draai gevonden heeft.
Zo is het maar net!
MMcGonagall schreef op 25-05-2025 om 20:47:
[..]
Ja precies, dat is niet voor iedereen weggelegd en je hebt altijd zorgen. Maar de mbo’er in loondienst verdient dus zelden evenveel als de gemiddelde hbo’er.
En hoe moet dat dan, als door deze ontwikkeling er straks te weinig bouwvakkers zijn? Bouw je zelf je huis? Leg je zelf een nieuwe weg aan?
Miepjecody schreef op 26-05-2025 om 07:45:
[..]
En hoe moet dat dan, als door deze ontwikkeling er straks te weinig bouwvakkers zijn? Bouw je zelf je huis? Leg je zelf een nieuwe weg aan?
Geen idee. Ik heb het idee dat meer mensen geïnteresseerd zullen raken als de beloning beter is, maar zoals het nu is, zwaar werk, altijd een direct leidinggevende aanwezig, weinig flexibiliteit én een matig salaris, ga je die praktische werkers niet vinden.
Mensen uit het buitenland die wel te porren zijn omdat een schamel loon hier een rijkdom is waar ze vandaan komen, zijn steeds minder welkom.
Ik denk niet dat we ermee komen door het ontwikkelen van robots.
Overigens zijn ook hoogopgeleiden nodig, bijvoorbeeld logistiek ingenieurs die zorgen dat het materiaal dat de mbo-4-technicus nodig heeft om te bouwen op tijd aanwezig is.
Ik vind horeca wel degelijk een normale baan. Vaak zie je wel dat veel mensen na een tijdje het zat zijn om onregelmatig te werken of altijd te werken als andere mensen vrij zijn. Maar dat is bij een ontbijt/lunchbar misschien anders, omdat je dan de avonden wel vrij bent.
Je dochter is nog jong en ze lijkt nu enigszins op het rechte pad. Misschien past schools leren niet bij haar, dat kan. Dan is werken en eventueel later nog een studie doen, als ze wat verder is uitgerijpt, of via werk cursussen/opleidingen doen.
Auwereel schreef op 25-05-2025 om 08:36:
Mijn dochter rondt binnenkort haar promotieonderzoek af. Ze is compleet afgeknapt op het universitaire wereldje en bovendien zit de universiteit op slot wat betreft nieuwe medewerkers, dus ze gaat nu op zoek erbuiten. Ik hoop dat ze niet te hoog is opgeleid voor de arbeidsmarkt.
Dat ging bij mijn zoon gemakkelijker, die is gaan werken in het bedrijf waar hij zijn afstudeerproject deed.
Er zijn maar weinig promovendi die blijven bij de uni, de meesten belanden in het bedrijfsleven. Van de hele promotiegroep van mijn ex zijn er 2 in de universitaire wereld blijven hangen: de een is hoogleraar geworden, de ander universitair docent.
De rest van de groep zit of in het management bij een research afdeling van een bedrijf, of is algemeen manager. Je phd laat vooral zien dat je kunt nadenken en hard werken.
MMcGonagall schreef op 25-05-2025 om 16:43:
[..]
Oh ik kan het niet meer aanpassen. Mocht ik willen, dat ik 19 was in 2001. Het was 1991, in 2001 had ik al een kind
Ik ook maar was wel 19 
Mijn oudste is hb’er maar heeft alleen een TL-diploma. Begonnen op VWO,Klas 2 Havo, blijven zitten, in 3H weer blijven zitten en toen TL gedaan. Met MBO begonnen maar kon daar zijn draai niet vinden (te makkelijk). Daarna is ie helemaal uitgevallen en via een traject heeft ie eerst een jaar bij Jumbo fulltime gewerkt, daarna houtbewerking en koetsen restaureren en nu werkt ie al een poosje in een computerzaak. Repatatie, bouwen enz.
Mijn dochter kreeg op haar 19e een vast contract als apothekersassistent in een ziekenhuis.
Ysenda schreef op 26-05-2025 om 14:19:
[..]
Er zijn maar weinig promovendi die blijven bij de uni, de meesten belanden in het bedrijfsleven. Van de hele promotiegroep van mijn ex zijn er 2 in de universitaire wereld blijven hangen: de een is hoogleraar geworden, de ander universitair docent.
De rest van de groep zit of in het management bij een research afdeling van een bedrijf, of is algemeen manager. Je phd laat vooral zien dat je kunt nadenken en hard werken.
Ja, dat weet ik dat de meeste niet blijven, maar vroeger had je nog wel enige kans om op de universiteit te blijven. En aangezien het aantal promovendi wel aardig is toegenomen over de jaren, vraag ik me af of het bedrijfsleven het nut er nog van inziet, is het aantonen dat je kan nadenken en kan volhouden voldoende?
Ondertussen gebruiken we als universiteit diezelfde promovendi als goedkope arbeidskrachten waarbij je ervoor moet zorgen dat je ze ook na precies 4 jaar weer kwijt bent.