Is 'minder herkenbaar' nog in de zaal? (inzake vreemde praktijken in lelystad)

Een paar maanden geleden postte hier iemand onder de nick 'minder herkenbaar' over haar (?) tamelijk bizarre arbeidscontract (?) waarbij uitkeringsregels en arbeidskwesties op een idiote manier door elkaar heen leken te lopen. Ik heb toen aangeraden rechtshulp in te roepen, want e.e.a leek mij helemaal niet in de haak.

Nou ben ik reuze benieuwd wat er verder is gebeurd. "Minder herkenbaar", ben je daar nog, en hoe zit/zat het nou eigenlijk?

Groeten,

Temet