Het forum van Ouders.nl is een online community waar iedereen respectvol met elkaar omgaat. Het forum is er voor ouders met vragen over opvoeding, ouderschap, ontwikkeling, gezondheid, school en alle andere dingen die je als ouder tegenkomt in het leven.
11-06-2009 om 20:34
Het jaarcontract wat ik had liep op 31 mei af volgens rechtswege af.
Echter ben ik wel ingezet op 1 juni en tot op heden nog steeds werkzaam.
Betekent het nu dat mijn contract automatische met 1 jaar verlengt wordt(zou dan mijn tweede contract worden) weet wel dat een 4e contract een vast contract moet worden aangeboden.
Maar aangezien ik niks heb gehoord kan ik daar nu ook aanspraak op maken?.
Wie weet hoe het zit.
11-06-2009 om 20:44
Zo:
Als de verlenging stilzwijgend plaatsvindt, dan gelden voor het verlengde contract weer dezelfde voorwaarden en dezelfde tijd, maar voor maximaal één jaar.
11-06-2009 om 21:24
Behalve
Als het het 4e contract zou zijn, dan wordt het naar mijn weten stilzwijgend omgezet in een vaste aanstelling.
Jakiro
11-06-2009 om 22:13
Ik neem aan
dat je werkzaamheden hetzelfde gebleven zijn? Dan is het inderdaad zoals Yta uitlegt: verlenging onder dezelfde voorwaarden voor eenzelfde periode maar voor maximaal 1 jaar.
Voor de bepaling die jakiro aanhaalt, verwijs ik gemakshalve naar artikel 7:668a lid 1 BW.
Hier is de link: http://www.wetboek-online.nl/wet/BW7/668a.html