Home » Forum » Overname

Overname

4 berichten / 0 nieuw
Nieuwste reactie
Mickmak
Overname

Ik werk bij een klein bedrijf (geen OR ofzo) en er is een goede kans dat dit bedrijf overgenomen wordt door een grotere speler. Wat gaat dit voor het personeel betekenen, is daar iets over te zeggen of kan dat alle kanten op? Hoe kan ik me het best opstellen?

Monet
Tja

Dat kan inderdaad alle kanten op. Als je gewoon mee wordt overgenomen door de nieuwe eigenaar behoud je wel al je opgebouwde rechten. Het kan ook zijn dat de nieuwe eigenaar met minder personeel verder wil, dan zal er een sociaal plan moeten komen voor de mensen die eruit moeten. Als je lid bent van de vakbond kun je ook daar terecht voor informatie, net als bij een rechtsbijstandverzekering.

AnneJ
Vakbond

Inderdaad. Want ook al wordt je overgenomen dat wil nog niet zeggen dat je arbeidsvoorwaarden ook mee overgenomen worden en mogelijk zal er onderhandeld worden daarover.
Zou inderdaad me informeren bij de vakbond.

sinas
Wet overgang ondernemingen

is er en dat luistert vrij nauw. REchtshulp inschakelen zou ik zeggen, vakbond, rechtsbijstandsverzekering of juridisch loket als je 1 van die 2 niet hebt.

Onderwerp gesloten

Wat leert je kind in groep 1?

En dit is wat je kind al moet kunnen voor hij naar groep 1 gaat: lees het hier.