Sollicitatie: wanneer beginnen over minder werk
Ik ben uitgenodigd op sollicitatiegesprek voor een wel leuke baan. Iets nieuws, en ik kan het gebruiken voor mijn cv. Het is maar voor een jaar. In de vacature tekst stond er wel 'full time functie', maar verder weinig over aantal uren en de extacte beloning (in schaal, of het genoemde bedrag netto of bruto was).
Nu is het zo dat ik 5 dagen een beetje veel vind. Met name omdat ik er 2 x 1,5 uur voor moet reizen (slechte busverbinding en heb geen rijbewijs). Wordt zware belasting voor mij en de kinderen. Zou daar erg tegen op zien.
Dus ik zou graag 4 dagen willen werken. Dat zou nog zijn te overzien voor een jaar. Maar hoe regel ik dat? Begin ik daar in dat eerste gesprek al over? Of zal ik eerst een onwisbare indruk maken, en dan later nog eens gaan vragen of het wat minder kan?
Mijn man zegt dat laatste; maar ik weet het zo net nog niet...
Hoe kijken jullie daar tegenaan?
Opvang regelen
Wat jij moet doen is op zoek gaan naar een flexibele oppas die standby staat in geval van nood.
En je man in het gareel houden.... Is de boodschap overgekomen? Of gaat ie toch naar zijn symposium?
Is best uit te leggen
Jij vertelt maandag gewoon dat je erg je best hebt gedaan om per direct beschikbaar te zijn. Maar dat het op zo'n korte termijn nog niet gelukt is voor alle dagen. En dan meld je op welke dag je de 2e week nog niet kunt werken.
Je kunt ook voorstellen (als je nog geen contract hebt) om de formele ingangsdatum 2 weken later te zetten. Daarmee bouw jij wat vrije dagen en dus flexibiliteit op.
Inderdaad, jij en je man hebben een flexibele oppas nodig. Genoeg te doen de komende dagen!
