Het forum van Ouders.nl is een online community waar iedereen respectvol met elkaar omgaat. Het forum is er voor ouders met vragen over opvoeding, ouderschap, ontwikkeling, gezondheid, school en alle andere dingen die je als ouder tegenkomt in het leven.
24-01-2010 om 11:56
Even een vraag
Ik heb mijn personeel altijd verloond tot februari 2009 vorig jaar, toen heb ik ze in dienst genomen.
Dan geldt dat contract wat ik toen met ze afsloot als eerste tijdelijke contract? Alle afspraken daarvoor waren immers via een verloonbedrijf.
24-01-2010 om 12:22
Opvolgend werkgeversschap
Als dat personeel toen hetzelfde werk bij je deed kun je dit zien als opvolgend werkgeversschap. Dat betekent inderdaad dat dat 1e stukje al als 1e contract geldt. Feit blijft, als er verschil van mening over ontstaat kan alleen de kantonrechter er echt uitsluitsel over geven....