Home » Forum » Vraag over opzegtermijn na beeindiging

Vraag over opzegtermijn na beeindiging

2 berichten / 0 nieuw
Nieuwste reactie
Denise
Vraag over opzegtermijn na beeindiging

Ik heb een beeindigingsovereenkomst getekend met wederzijds goedvinden ivm bedrijfseconomische redenen. In dit contract is een opzegtermijn vastgelegd van 4 mnd (omdat ik hier al langer dan 15 jr werk!)
Ik vraag mij af hoe het zit als ik voor deze 4 mnd een andere baan vind, moet ik mij dan ook houden aan deze 4 mnd of geld dan een andere opzegtermijn? Dit staat nl. zo niet in het contract genoemd.......

Ella2007
Werk je nog?

Als je niet meer werkt lijkt het me dat je in overleg met je werkgever per direct weg kan als je een andere baan vindt, alles wat namelijk met wederzijds goedvinden kan, is goed. Als je nog werkt, zou je werkgever je aan je normale opzegtermijn kunnen houden. Voor de werknemer is die meestal korter dan 4 maanden, ik denk twee maanden voor jou (werkgever vaak het dubbele). Kijk in je CAO, of arbeidsovereenkomst.

Onderwerp gesloten

Wat leert je kind in groep 1?

En dit is wat je kind al moet kunnen voor hij naar groep 1 gaat: lees het hier.