Vraag over opzegtermijn na beeindiging
Ik heb een beeindigingsovereenkomst getekend met wederzijds goedvinden ivm bedrijfseconomische redenen. In dit contract is een opzegtermijn vastgelegd van 4 mnd (omdat ik hier al langer dan 15 jr werk!)
Ik vraag mij af hoe het zit als ik voor deze 4 mnd een andere baan vind, moet ik mij dan ook houden aan deze 4 mnd of geld dan een andere opzegtermijn? Dit staat nl. zo niet in het contract genoemd.......
Werk je nog?
Als je niet meer werkt lijkt het me dat je in overleg met je werkgever per direct weg kan als je een andere baan vindt, alles wat namelijk met wederzijds goedvinden kan, is goed. Als je nog werkt, zou je werkgever je aan je normale opzegtermijn kunnen houden. Voor de werknemer is die meestal korter dan 4 maanden, ik denk twee maanden voor jou (werkgever vaak het dubbele). Kijk in je CAO, of arbeidsovereenkomst.
