Facturering kinderopvang
Hallo,
ik ben erachter gekomen dat de kinderopvang factureert op basis van gemiddeld aantal uur. Mijn zoontje gaat twee dagen en ze rekenen 11 uur per dag, dus in een maand van 4 weken dienen ze 88 uur te factureren. Maar er wordt altijd 95:20 uur gefactureerd. In de eerste instantie dacht ik dat dit wordt vereffend met maanden met meer opvangdagen, maar dat is helaas niet het geval. Dit jaar hebben we bijvoorbeeld al €136 teveel betaald. Naast het feit dat mijn zoon nooit 11 uur opvang krijgt (daar kies ik zelf voor dus à la dat ze dat alsnog factureren) vind ik het dus echt niet terecht dat ze op jaarbasis nog eens €136 extra factureren terwijl ik geen recht heb op die extra opvanguren. Ik geef dat geld liever aan een goed doel aan het einde van het jaar. Bij een waterrekening nemen ze in de eerste instantie ook het gemiddelde verbruik, maar later komt een afrekening. Ik denk dat de opvang ook die afrekening zou doen als je te weinig betaald, maar ik vermoed dat iedereen zo teveel betaald.
Heeft iemand hier ervaring mee? Ik kan me ook niet herinneren dat dit ooit met ons is afgestemd. Ik zou hier nooit goedkeuring op geven. Ik ben geen dief van mijn eigen portemonnee.
Groet,
MyTilly
Jij leest een andere draad V@@s
Dat is geen goedpraten, dat is je inleven in het standpunt van het kdv.
Niemand heeft gezegd dat het dan een goeie zaak is.
Ik vind dat je doordraafd v@@s
Een kind is ook wel eens ziek, en maakt dan geen gebruik van de opvang. Ik weet niet of je dan die maand minder voor de opvang hoeft te betalen, maar:
A. Het opvang'bedrijf' maalt echt niet minder kosten als een kind onverwachts ziek is en niet komt. Net zo goed dat ik bij de sportclub niet monder hoef te netalen als ik een keer niet jan omdat ik zoek ben. De club draait gewoon door, ook zonder mij.....
B. De toeslag van de overheid blijft ook hetzelfde
Pfff
Sorry voor de ipad typefouten....
Dat is niet hetzelfde
Een kind dat ziek is en niet komt is heel wat anders dan een kinderopvang die uren factureert terwijl ze eigenlijk gesloten zijn.
v@@s
Als ik op maandag mijn sportles heb, maar het is Pasen, dan is de club ook gesloten. Maar ik betaal die maand niet minder.
dat is tussen jou en de sportschool
Maar als de overheid een groot deel van jouw sportschool rekening zou betalen dan ligt het anders. Daar gaat het om bij de kinderopvang. De opvang is in feite gesubsidieerd, waarbij het uurtarief waarover recht is op kinderopvangtoeslag gemaximeerd is. Door meer uren te factureren dan daadwerkelijk worden geleverd wordt het uurtarief kunstmatig laag gehouden. Op die manier wordt kinderopvangtoeslag verkregen waar je in feite geen recht op hebt.
nou zo zie ik het echt niet V@@s
Nogmaals de opvang is gewoon een bedrijf. Waar je naar wens gebruik van maakt of niet. Dat de overheid opvang betaalbaar wil maken, om te zorgen dat beide ouders kunnen werken, door een toeslag te verstrekken, staat hier totaal los van. Daar heeft het 'bedrijf' niets mee te maken. Een opvang kan zelf z'n uurtarief bepalen, bijv. een luxere variant zal duurder zijn. Je krijgt toeslag van de overheid voor een max bedrag per uur. Je geeft gewoon het aantal uur op dat je daadwerkelijk hebt genoten en krijgt van de overheid een toeslag per uur met een maximum. Dan hoeft er wordt er ook niet teveel toeslag uitgekeerd. Het meerdere bedrag, al dan niet duurder uurtarief dan toeslag die je krijgt of doorbetaling vakantie e.d. is tussen bedrijf en afnemer.
aanvulling
Ik begrijp eigenlijk sowieso niet waarom men zou denken/vinden dat een bedrijf ook maar iets te maken heeft of zich aan zou moeten passen aan een evt. toeslagen die een afnemer van de overheid krijgt.
Je hebt het over subsidie. Maar dat is subsidie voor de ouder NIET voor het opvangbedrijf.
nog wel
De nieuwe financieringssystematiek voor de kinderopvang (invoering op zijn vroegst in 2019) gaat er vanuit dat de overheid de bijdragen juist weer rechtstreeks aan de kinderopvang betaald.
Indirect is het natuurlijk nu ook al zo dat de overheid het grootste deel van de kinderopvang betaald.
V@@s
Het is nog geen 2019.... Het gaat over het systeem nu. En de verkiezingen moeten nog komen...
"Indirect is het natuurlijk nu ook al zo dat de overheid het grootste deel van de kinderopvang betaald."
Ja, dus? Als tegemoetkoming voor de ouders. Heeft het opvangbedrijf nog steeds niets mee te maken.
Stel dat de overheid mensen subsidie wil geven (bijv. beneden een bepaald inkomen) om het sporten te stimuleren (overigens kan dit tegenwoordig al door de mogelijkheid als werkgever om een sportabonnement fiscaal te verrekenen), moet de sportclub zich dan aanpassen?
Toch wel bieb
De overheid stelt bepaalde eisen waaraan een kdv moet voldoen zodat de afgenomen uren gedeeltelijk betaald kunnen worden met kinderopvang toeslag. Dus, wil een kdv klanten die een beroep doen op kinderopvang toeslag, dan zal het aan de gestelde eisen moeten voldoen.
ja natuurlijk Caesar
Natuurlijk moet een kdv aan bepaalde eisen voldoen om sowieso een vergunning te krijgen om als kdv te opereren. Diploma's, VOG's, hygiëne eisen, veiligheidseisen, min x leidsters op een groep en ga maar door. Maar dat heeft verder niets met hun uurtarief te maken, vaak ook gekoppeld aan extra's of luxe. En ook niets met hun beleid om bij vaste, regelmatige opvang geen rekening te houden met feestdagen e.d.
Bieb
Wil een klant kinderopvangtoeslag kunnen ontvangen dan dient het kdv aan nog meer eisen te voldoen. Het uurtarief staat daar inderdaad buiten, de kinderopvangtoeslag is per uur gemaximeerd. Het aantal gefactureerde opvang uren moet wel overeenstemmen met het aantal afgenomen uren (contract uren). Dat mogen niet zomaar meer uren zijn. Het aantal contract uren moet afneembaar zijn. Als het kdv gesloten is in vakantie periodes, dan mogen de contract uren niet doorlopen. Het is niet de bedoeling dat het aantal contacturen kunstmatig hoog gehouden wordt (en het uurtarief iets lager) zodat de klant meer kinderopvangtoeslag kan ontvangen.
Caesar
Dat had ik al gezegd. De afnemer moet zélf opgeven hoeveel uur hij daadwerkelijk heeft gebruikt. En daarvoor kan toeslag verkregen worden. Uren die wel doorberekend zijn (bijv. feestdagen) door een vast maandbedrag, geef je dan uiteraard ook niet aan de belasting op. Nee, dat is niet de bedoeling. Die uren (en het evt. bedrag boven het maximale toeslag uurtarief) zijn voor je zelf.
Ligt aan de kinderopvang
Bij de kinderopvang van mij 2 dochtertjes rekenen ze wel gewoon tarieven per uur en betaal ik dus ook niet te veel uur. Ik betaal meestal voor 9 uur per dag, zeker niet voor 11 uur. Misschien moet je anders even kijken bij Kinderopvang (verwijderd door forumbeheer ) of dit niks is?
