Relaties
Deler
19-04-2012 om 21:04
Verdeling van de zorgtaken
Het zoveelste draadje over de verdeling van de zorgtaken... Maar goed, toch maar weer even, want ik heb het idee in een soort inpasse te komen waar steeds dezelfde discussies worden gevoerd bij mij thuis. Wie weet dat wat externe input kan helpen!
Man en ik delen de zorg voor een dreumes en wij werken allebei 32 uur, verdeeld over vier dagen. Na de geboorte van ons kind hebben we een taakverdeling gemaakt, waar we allebei verantwoordelijk zijn voor een deel van het huishouden. We hebben een huishoudeijke hulp en verder zorgt man voor de administratie, boodschappen en grote klussen en ik doe de was en het bijhouden van sanitair. Koken zo'n beetje om de beurt, waarbij ik wat vaker kook doordat ik meestal eerder thuis ben. Het klinkt misschien allemaal wat gestructureerd, en dat is het ook, maar ik vind het fijn duidelijk zo. Voor zover is het goed geregeld...
Nu is het zo dat het bedrijf waar man werkt een roerige periode doormaakt waarin hij veel extra taken krijgt en man steeds vaker 's avonds werkt en op de dag dat hij voor zoon zorgt nog wat werk doet. Ook op zondag moet er regelmatig nog even gewerkt worden. Dit gaat ten koste van de tijd die we samen doorbrengen en ook ten koste van zijn taken in het huishouden, die steeds vaker blijven liggen voor in het weekend.
Ik irriteer me vervolgens dat ik meer moet doen, omdat hij meer werkt dan afgesproken. Man vindt vervolgens dat ik begrip moet hebben omdat hij vindt dat hij geen andere mogelijkheid heeft. En ik vind het gewoon al zwaar met mijn baan voor vier dagen en de taken die ik heb. Ik vind het dus te vermoeiend om zijn taken erbij te doen en wil ook niet dat we nog allerlei praktische dingen in het weekend moeten doen. Gevolg van onze discussies is dat we ons allebei niet gezien en gewaardeerd voelen, ik voor mijn werk in huis en man voor het extra werk dat hij doet voor zijn baas.
Hoe komen we hier verder mee??
Linda
25-04-2012 om 22:52
Kraai, wat is je punt nu?
"Op dit moment is het voor mijn carrière belangrijk dat ik veel tijd aan werk besteed. En dus vangt man meer op. En ik zou echt gek worden als hij zou reageren zoals jullie doen. Ik zou echt bitter teleurgesteld zijn. Misschien reageer ik daarom wel zo op jullie."
En wat betekent die stelling voor mij? Ik heb ook een hele leuke carrière en net een leuke promotie gemaakt. Wie vangt dat dan op? Mijn job is misschien/waarschijnlijk nog een stukje 'meer' dan die van jou, toevallig is de job van mijn man nog weer een stapje hoger.
Jij mag wel 'echt gek' worden als je man zo reageert zoals ik doe richting mijn man. En wat als jouw man een flink carrieresprong gaat maken? Dan lever jij automatisch in? Dan wordt hij 'echt gek'? Of...
Ely
26-04-2012 om 00:41
Linda
Je bent me echt even kwijt: vind je het nou wel of niet uitmaken wat de baan behelst? Eerst is het forum weinig geëmancipeerd vanwege het vermeende onderscheid tussen een directeur (jouw man) en een onderwijzer.
En nu zeg je dit:
'Mijn job is misschien/waarschijnlijk nog een stukje 'meer' dan die van jou, toevallig is de job van mijn man nog weer een stapje hoger. '
Het zou toch niet uitmaken allemaal? Dat was de strekking van de postings mbt je man en jou.
Blijkbaar wel dus als het gaat tussen iemand die je niet kent en jou?
Jouw feestje hoor, al was je putjesschepper of de koningin.
Bestaan er nog putjesscheppers eigenlijk?
Enne Kraai: het was de !?!?!?! die als schreeuwen op mij overkwam. Nalezend zag ik dat het er maar 1 was, ik vrees dat mijn verzonnen meervoud veroorzaakt werd door mijn allergie voor gestapelde leestekens (behalve....). Sorry.....
Verstuurd met de Ouders Online iPhone app.
liat
28-04-2012 om 05:56
Mijn baan is een stukje 'meer' dan die van jou?
Wat bedoel je daar precies mee? Ik kan je frustraties heel goed begrijpen, maar met dit soort uitspraken strijk je wel mensen tegen de haren in.